画外音：随着升迁，经济的压力减缓，夫妻承担的责任也增加了。承担是一种美德，也是一种承诺。 
　　背景介绍：张卫东，36岁。 
　　事 件：升迁为部门经理。
　　家庭责任： “加保”对于升迁者来讲，显得尤为重要。此阶段最大的经济压力是供房、孩子教育金储备。在收入增加后，可增加一些新的计划，随着人的年龄及工作压力的增加，风险规划就要求作出补缺，以令家人和自己的保障个更完整。
　　曲线图显示： 该阶段的经济收入相对较好，如何能顺利的达到事业的高峰？请看专家分析： 

□ 风险规划
　　升迁后，工作压力增加，身体得不到很好的休息，经常出差和应酬。家庭处于成长期，小孩的开支不断增加，又要照顾好父母的需要，供房到了关键的时候，这个阶段隐藏的风险很大，所以应加大主要成员的保障。
　　误区：以前买过保险，现在不需要再买了。
　　在不同阶段，人的家庭责任不同，需要有针对性的加强保障，就像小孩穿童衣，游泳穿泳衣，各有各的功能。随着时间的推移，人的经验、收入和财富都在累增计，保险应该与之相近，以保障自己的财富。

□ 商品推介 
以前买过人寿保险，加保有什么计划？
◇ 首选定期险种：幸福、附加定期，特别适合事业刚刚起步的人士或需偿还贷款的人士；
◇ 防癌险：附加防癌、附加重大疾病、康泰险；
◇ 失能及残疾险种：意外伤害及医疗；
◇ 健康医疗险种：住院费用；
——不要着急，看看别人买了啥？（注：由于个体差异，所登实例中所购买险种与推介商品不尽相同。）

　　“锦上添花计划”
　　 赵先生，30周岁，北京市某集团部门经理，年收入12万元，经常因公出差，1996年投保在保险顾问的建议下，投保了 “锦上添花计划”。赵先生认为和以前父母那个年代不同了，有什么事情要靠单位去解决，现在要靠自己才最实在。无论是有病或没病，有了保险，对家人都有个交代。

◇ 重点是什么？根据已有保险检视保单后适当加保，主要是定期保障及重大疾病的计划，保障目前供楼的保障需求。
◇保额保费多少？ 高保障低保费，保额为年收入10倍—15倍以上，保费支出为年收入的1/10—1/15。
◇以上仅供参考，您可以通过优秀代理人为您度身定造适合的保障计划，也可以先去了解一下平安的商品简介。还可以自我设计一份建议书，如还有疑问，可看看保险问答。

　　太累了，来看看故事！